Задача
Перед нами поставили комплексные задачи, которые необходимо было решить благодаря новогоднему корпоративу. Важно было провести мероприятие в Москве, на высоком уровне.
- познакомить сотрудников из разных городов вопрос;
- создать торжественную и вместе с тем неформальную праздничную атмосферу, отражающую дух Москвы;
- укрепить чувство принадлежности к компании, особенно в контексте масштаба компании, представленной в Москве;
- повысить лояльность сотрудников, показав, что компания ценит их и готова организовать запоминающееся мероприятие, возможно, даже с экскурсией по Москве;
подвести итоги года, вспоминая успехи, достигнутые в том числе и в Москве.
Решение
С самого начала мероприятия было создана атмосфера знакомства и взаимодействия. На welcome-зоне гостей встречала горка из игристого и уникальная игра «Найди коллегу». Благодаря приложению, разработанному специально для данного мероприятия, гости могли поближе узнать своих коллег и проявить себя с неожиданной стороны, рассказав о себе интересный факт.
Параллельно с данной активностью ведущий проводил авторские интерактивы, вовлекая гостей во взаимодействие со сценой и друг с другом. За успешное прохождение испытаний гости получали небольшие мандарины в качестве внутренней валюты, и по итогам всех игр был проведен аукцион, где свои «накопления» можно было обменять на оригинальные подарки от компании.
Для создания праздничной атмосферы на площадке работал профессиональный фокусник, который смог увлечь гостей микромагией. А панно с палароидными фото смогло отразить значимость каждого сотрудника в общей «картине» компании.
Также во время всего мероприятия участники могли подключиться к чату мероприятия, контент которого выводился на общий экран. Такой инструмент позволил добиться «живого» эффекта, когда любой присутствующий мог поделиться своей эмоцией здесь и сейчас!