Что такое тимбилдинг?
Tимбилдинг – это профессиональная технология командообразования и современный метод формирования сплоченного коллектива, в котором все участники смогут максимально раскрыть свои способности.
Зачем нужен Тимбилдинг?
* Создание и утверждение корпоративной культуры
* Улучшение микроклимата в коллективе, установление взаимоотношений между подразделениями организации
* Сплочение и направление сотрудников на достижение командных целей
* Адаптация новых сотрудников
* Повышение мотивации и работоспособности
* Диагностика коллектива: влияние и лидерство, групповые роли, сильные и слабые стороны группы, выявление и решение скрытых и явных конфликтов
Проводится Тимбилдинг в игровой форме. При этом могут использоваться как игры, требующие проявления ловкости и физической силы (экстремальный и спортивный тимбилдинг), так и такие, где необходим творческий подход и интеллектуальные способности (кулинарный, творческий, интеллектуальный тимбилдинг).
Самым действенным тимбилдингом для сотрудников психологи считают экстремальный – это различные квесты, ориентирование на местности, картинг и рафтинг, соревнования в веревочном городке и другие тренинги. Связано это с тем, что такой тимбилдинг тренирует умение участников находить правильные решения в непредвиденных ситуациях. Кроме того, для одержания победы и преодоления преград команде просто необходимо обладать такими качествами, как доверие и взаимовыручка.
Благодаря совместному преодолению испытаний, а также разрешению ситуаций, требующих поддержки и коллективного единения, достигается сплочение коллектива, совместное достижение общих целей и повышение мотивации сотрудников.
