Корпоративный квест – что это такое, и чем он лучше привычного формата корпоратива?

В последнее время руководителей и сотрудников компаний уже не удивишь корпоративными праздниками, проводимыми в привычном формате банкета. Корпоратив по стандартному сценарию – банкет с музыкально-развлекательной программой – уже приелся и кажется скучным и однообразным.

Намного интереснее корпоративный квест – настоящая командная игра и захватывающее приключение! Такой формат мероприятия позволит сотрудникам провести время весело, нестандартно и интересно. Программы квеста являются идеальным вариантом проведения мероприятий в современной, динамично развивающейся компании и всегда принимаются на ура у нестандартно мыслящих людей, умеющих работать в команде.

Корпоративный квест  - это командное решение творческих, физических и интеллектуальных задач. Для достижения цели игры команды проходят этапы и выполняют различные задания, объединенные общим сюжетом.

Проведение корпоративного квеста – это отличный способ:

• Познакомить коллектив с новыми сотрудниками;
• Развить доверие и взаимопонимание между сотрудниками;
• Выявить неформального лидера;
• Повысить авторитет руководителя;
• Повысить лояльность персонала к организации;
• Раскрыть личные качества сотрудников;
• Развить неформальные отношения;
• Повысить мотивацию.

 Участники квеста проявляют личные качества, открываются с непривычных сторон, сближаются и учатся взаимодействовать наиболее эффективно. В результате прохождения корпоративного квеста сотрудники заряжаются энергией для совместной работы  и получают сильный положительный эмоциональный заряд.