Корпоративный квест – что это такое, и чем он лучше привычного формата корпоратива?
В последнее время руководителей и сотрудников компаний уже не удивишь корпоративными праздниками, проводимыми в привычном формате банкета. Корпоратив по стандартному сценарию – банкет с музыкально-развлекательной программой – уже приелся и кажется скучным и однообразным.
Намного интереснее корпоративный квест – настоящая командная игра и захватывающее приключение! Такой формат мероприятия позволит сотрудникам провести время весело, нестандартно и интересно. Программы квеста являются идеальным вариантом проведения мероприятий в современной, динамично развивающейся компании и всегда принимаются на ура у нестандартно мыслящих людей, умеющих работать в команде.
Корпоративный квест - это командное решение творческих, физических и интеллектуальных задач. Для достижения цели игры команды проходят этапы и выполняют различные задания, объединенные общим сюжетом.
Проведение корпоративного квеста – это отличный способ:
- Познакомить коллектив с новыми сотрудниками;
- Развить доверие и взаимопонимание между сотрудниками;
- Выявить неформального лидера;
- Повысить авторитет руководителя;
- Повысить лояльность персонала к организации;
- Раскрыть личные качества сотрудников;
- Развить неформальные отношения;
- Повысить мотивацию.
Участники квеста проявляют личные качества, открываются с непривычных сторон, сближаются и учатся взаимодействовать наиболее эффективно. В результате прохождения корпоративного квеста сотрудники заряжаются энергией для совместной работы и получают сильный положительный эмоциональный заряд.
